İşe Alım ve İşten Çıkarma Otomasyonunun İK Üzerindeki Etkisi
İnsan kaynakları, bir şirketin ihtiyaçları doğrultusunda, çalışan yönetiminden sorumlu olan departmandır. İlgili pozisyonlara uygun adayların bulunması, işe alınması, eğitilmesi, performans takibinin yapılması, memnuniyetinin sağlanması ve işten çıkarılması süreçlerinin tamamı çalışan yönetimine dâhildir. Temel olarak baktığımızda, bir çalışanın bir işletme bünyesindeki yaşam döngüsünü yönetmektir. Detaylı bilgi için makalemizi okumaya devam edin.
12 dakikalık
Kasım 6, 2024