Bu Dönemde Gerçekten Yapılanlara Dayanan Değerlendirmeler: YZ Destekli Performans Değerlendirme
360° geri bildirimi Bitrix24 İş Akışları ile toplayın, Görevler ve Çalışma raporlarından olguları çekin, güçlü yönleri ve gelişim alanlarını içeren dengeli bir ilk taslak alın. Taslağı yönetici düzenler, nihai değerlendirmenin sahibi odur.
Değerlendirmeler toplantıdan bir gün önce hafızadan yazılır; 360° geri bildirim toplamak da e-postayla iş arkadaşlarının peşinden koşmak demektir. Alaio Vibecode ile geri bildirimleri toplayan, Görevler ve Çalışma raporlarından olguları çeken ve sahibi yönetici olan bir özet taslağı hazırlayan bir değerlendirme aracı oluşturabilirsiniz.
- 360° geri bildirimi yapılandırılmış taleplerle toplayın.
- Değerlendirme dönemi boyunca tamamlanan işleri görün.
- Gelişim alanlarını da içeren dengeli özet taslakları hazırlayın.
- Nihai değerlendirmeyi yöneticide tutun.
Adil ve Gizli
İlk döngüden önce kuralları İK ile birlikte belirleyin.
- Anonim veya isimli geri bildirimi seçin.
- Özetleri yalnızca ilgili kişilerle sınırlayın.
- İş mevzuatına, KVKK'ya ve varsa toplu iş sözleşmesi ile işyeri sendika temsilcisi süreçlerine uyun.
E-posta Kovalamadan 360° Geri Bildirim
Geri bildirim talepleri Bitrix24 İş Akışları veya sohbet üzerinden ilerler.
- Kimin kime geri bildirim vereceğini tanımlayın.
- Kimlerin yanıt verdiğini izleyin.
- Yanıt vermeyenlere hatırlatma gönderin.
Görevlerden ve Çalışma Raporlarından Olgular
Sayılar Bitrix24 verilerinden kod içinde hesaplanır; bu yüzden doğrudur.
- Dönem içinde tamamlanan ve süresi geçen görevler.
- Çalışanın katkıda bulunduğu projeler.
- Çalışma raporlarından öne çıkanlar.
Sahibi Yönetici Olan Bir Taslak
YZ, geri bildirim temalarını ve iş olgularını bir ilk sürümde birleştirir. Süreci destekler; insanları tek başına değerlendirmez.
- Alıntılarla birlikte güçlü yönler ve gelişim alanları.
- Bir sonraki dönem için önerilen hedefler.
- Paylaşmadan önce yöneticinin tamamen düzenleyebildiği içerik.
Değerlendirme Aracını Vibecode ile Oluşturun
Değerlendirme döngünüzü tarif edin, aracı YZ kursun.
1. Görev, çalışma süresi ve iş akışı erişimli bir API anahtarı oluşturun.
2. Aracı tarif edin: “360° geri bildirim topla, her çalışanın altı aylık görevlerini ve çalışma raporlarını özetle ve düzenleyebileceğim bir değerlendirme taslağı hazırla.”
3. Aracı tek bir departmanda pilot olarak deneyin.
4. Biçimi sade bir dille iyileştirin.
Değerlendirme Verileri Korunur
Değerlendirme verileri Bitrix24 hesabınızın içinde kalır.
- Yerleşik YZ modelleri Vibe+ planınızın aylık YZ kotası dahilinde çalışır; kotayı aşan kullanım Vibe Kredileriyle faturalandırılır.
- Erişim, anahtar sahibinin izinlerine göre belirlenir.
- Vibecode şu anda YZ Beta aşamasındadır; planlar ve fiyatlar değişebilir.
Bitrix24 hakkında daha fazla bilgi için eğitim kursları sayfamıza gidin.
Ayrıca satış ve planlamadan döküman yönetimine ve şirket içi iletişim araçlarına kadar Bitrix24'ün her yönünü kapsayan harika bir YouTube kanalımız var.
Kendi sunucunuza yüklenebilen ve açık kaynak koduna erişmenizi sağlayan Bitrix24'ün self-hosted sürümünü indirmek için lütfen Bitrix24 self-hosted sayfasını ziyaret edin.
Diğer tüm Bitrix24 araçlarına göz attığınızdan emin olun:
Projeler ve Operasyonlar
Finans ve Yönetim
15.000.000+ organizasyon Bitrix24 kullanıyor