Brusnika.LMS
Çalışan eğitimi, test ve değerlendirme uygulaması
-
Değerlendirme
-
Kurulum sayısı198
-
GeliştiriciBrusnika Solutions
Karmaşık kurulum ve geleneksel LMS platformları olmadan çalışan, müşteri ve partner eğitimini başlatın.
- Kurslar, testler, anketler ve 360° değerlendirmeler tek sistemde
- Otomatik onboarding ve eğitim
- Müşteriler ve partnerler için harici portallar Kurs ve test oluşturmak için yerleşik yapay zeka
- Geleneksel LMS platformlarından 5–10 kat daha uygun maliyetli
- Çalışan onboarding’i
- Satış ve ürün ekiplerinin eğitimi
- Sertifikasyon ve bilgi değerlendirmesi
- Müşteri ve partner eğitimi
- Sürekli öğrenme ve gelişim
- Özel geliştirme — pahalı ve zaman alıcı
- Geleneksel LMS platformları — kurulum ve kaynak gerektirir
- Ücretsiz çözümler — sınırlı işlevsellik
Sistem özellikleri:
Nika.AI — saniyeler içinde eğitim oluşturur
- Sıfırdan veya mevcut materyallerinize göre testler üretir
- Her konuda kurslar oluşturur
- Yetkinlik modelleri ve profilleri oluşturur
- Bireysel gelişim planları (IDP)
- Öğrenme önerileri
- Eğitim, anket ve değerlendirme sonuçlarını analiz eder
Çevrimiçi öğrenme
Modern kurslar oluşturun
- Gelişmiş öğrenme yolları ve senaryolarla kullanışlı kurs ve program oluşturucu
- SCORM (tüm sürümler), video, ses, longread, PDF ve Office belgeleri
- 50’den fazla etkileşimli format
Çevrimdışı eğitim ve etkinlikler
Çevrimiçi öğrenmeyi gerçek uygulamayla bağlayın
- Çevrimdışı etkinlik ve eğitim oturumlarının planlanması ve yönetimi
- Kontrol listeleriyle görev ve öğrenme aktiviteleri oluşturma
- Etkinlikleri öğrenme programlarına bağlama
- Harmanlanmış öğrenme programları: çevrimiçi + çevrimdışı
Bilgi testi
Eğitim sonuçlarını kontrol edin
- Tüm soru türleri (yapay zeka destekli kontrol içeren açık uçlu görevler dahil)
- Esnek ayarlar (puan, süre, deneme hakkı)
- Otomatik sertifika düzenleme
Anketler
Anket yapın ve geri bildirim toplayın
- Her karmaşıklıkta anket oluşturucu
- Katılım ve memnuniyet değerlendirmesi
- Eğitim ve etkinlik sonrası anketler
- Farklı hedefler için esnek anketler
- Sonuçların otomatik analitiği
- 50’den fazla kullanıma hazır anket şablonu
Eğitim otomasyonu
Eğitim manuel kontrol olmadan çalışır
- Kursların manuel ve otomatik atanması
- Yeni çalışanlar ve departmanlar için otomatik eğitim ataması
- Periyodik eğitim ve bilgi kontrolleri
Harici öğrenme
Müşterileri ve partnerleri eğitin
- CRM erişimi olmayan ayrı LMS portalları
- Sınırsız kullanıcı sayısı
- Bağlantı ile kayıt Merkezi analitik
Yetkinlikler ve gelişim
Çalışan gelişimini yönetin
- Yetkinlik modelleri ve profilleri
- 180°/360° değerlendirmeler
- Bireysel gelişim planları (IDP), kariyer yolları ve öğrenme yolları
Gruplar ve iş birliği
Süreç boyunca destek ve öğrenme
- Bitrix tabanlı öğrenme grupları
- Tartışmalar, görevler ve bilgi tabanı
- İçerik erişim kısıtlamaları
Bilgi tabanı
Öğrenme ve materyaller için ortak bir alan oluşturun
İçerik depolama ve erişim
- Tüm format desteği: PDF, video, SCORM, H5P, Office belgeleri ve longread
- Merkezi ve kişisel bilgi tabanları
- Esnek erişim ayarları ve öğrenme için ödül puanı sistemi
- Materyal güncellemelerine abonelik
- Kişisel raflar ve koleksiyonlar
- Kolay içerik dağıtımı ve erişim yönetimi
- Yerleşik moderasyon ve onay iş akışları
- İçerik durumu ve güncelliği kontrolü
- Paralel ve sıralı onay
Raporlama ve analitik
Eğitim üzerinde tam kontrol
- 20’den fazla hazır rapor
- İlerleme, katılım ve sonuçlar
- Test, anket ve değerlendirme analitiği
Oyunlaştırma ve katılım
Çalışanların öğrenme motivasyonunu artırın
- Öğrenme ve aktivite için ödül puanları
- Çalışan seviyeleri ve durumları
- Sıralamalar ve liderlik tabloları
- Hediye ve ödül mağazası
- Kurs ve testler için puanlar ve yorumlar
Hızlı başlangıç
Sadece birkaç tıklamayla kurulum
10 kullanıcıya kadar ücretsiz
7/24 destek
Bitrix24 ile sorunsuz entegrasyon: çalışanlar, bildirimler, görevler, takvimler vb.
Bitrix24 Cloud ve On-Premise sürümlerinde çalışır
Kullanışlı mobil sürüm
Eğitime bugün başlayın!
Fiyatlandırma
10 kullanıcıya kadar ücretsiz, tam LMS işlevselliğiyle. Güncel fiyatlar: https://brusnika-lms.com/?page_id=366